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- usage examples (several phrases with translation)
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Tarifverhandlung - translation to English
Tarifverhandlung
n. tariff negotiation
collective bargaining
![[[Beatrice Webb]] in 1894](https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/BeatriceWebb.jpg?width=200 "[[Beatrice Webb]] in 1894")
NEGOTIATIONS BETWEEN EMPLOYERS AND A GROUP OF EMPLOYEES
Collective Bargaining; Collective bargaining unit; Collective bargain; Collective bargaining agreements; Pay bargaining; Collective contracts; Collective-bargaining agreement; Bargain collectively; Collectively bargain; Continuous bargaining; Collective bargaining rights; Collectively bargaining; Collectively bargained; Wage bargaining
Tarifverhandlungen (zwischen Gewerkschaft und Arbeitgebern)
Wikipedia
Tarifverhandlung
Tarifverhandlung werden im deutschen Arbeitsrecht die Verhandlungen zwischen den Tarifvertragsparteien (Arbeitgeber und Arbeitnehmer, üblicherweise Arbeitgeberverband und Gewerkschaft) in einer Branche mit dem Ziel genannt, für ein bestimmtes Tarifgebiet einen Flächentarifvertrag oder Firmentarifvertrag zur einheitlichen Entlohnung und für einheitliche Arbeitsbedingungen abzuschließen. Dadurch werden Mindeststandards insbesondere für Entgelt und Arbeitszeit im jeweiligen Geltungsbereich der vertretenen Arbeitnehmer vereinbart.
Examples of use of Tarifverhandlung
1. Große Koalition hin, große Koalition her – es konnte nicht noch länger dauern, bis die Tarifverhandlung und der Streik im öffentlichen Dienst parteipolitisch eingefärbt wurden.
2. August 2007 Es ist mindestens so spannend wie die letzte Runde einer Tarifverhandlung: Am kommenden Montag soll der Vorstand der IG Metall entscheiden, wer die größte deutsche Einzelgewerkschaft und ihre 2,3 Millionen Mitglieder in den nächsten vier Jahren führen wird.
3. Später hieß es, nach «derzeitigem Stand» werde es keine Tarifverhandlung geben. «Aber man befindet sich noch in der Abstimmung innerhalb der TdL.» Die rund 22 000 '6;rzte an den Unikliniken und Landeskrankenhäusern in mehreren Bundesländern fordern 30 Prozent mehr Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen.